德令哈天宁物流有限公司开展人力资源管理制

天宁物流开展人力资源管理制度培训

天宁物流讯（南师里玛）为了提升公司人力资源管理水平，进一步加强全体员工对人力资源管理的认识，近日，德令哈天宁物流有限公司组织全体干部职工进行了公司人力资源管理相关制度的培训。

培训以讲述的形式对劳动关系、绩效考核、薪酬福利、考勤管理、请销假、员工带薪年休假等方面进行了培训。

培训期间，还采用座谈交流的形式进行互动与解答，综合管理部副主任圈发麟同志结合干部职工所提出的问题进行了细致的解答，让参加培训的干部职工对所培训的人力资源管理相关制度有了进一步的了解和认识，有效激发了员工干事创业的积极性和主动性，参训人员们也非常珍惜这次培训，积极参与，认真听讲，踊跃发言，相互讨论，现场气氛热烈。

最后，公司党支部书记、董事长石常庆同志阐述了人力管理在现代企业中的作用及相关理论，明确指出人力资源工作是公司管理工作的核心，人力资源是公司发展的不竭动力，提出当前人力资源工作需要进一步落实和完善。同时强调要在人力资源管理中对公司中高层领导培训的重要性，确保公司核心领导层在管理水平上的提升，并做好对公司长远发展的规划。要结合国投集团公司5年发展规划，对公司的人力资源现状和发展愿景进行展望。还指出当前要将绩效考核管理工作做实，通过绩效考核来充分调动员工积极性，用完善的人力资源管理制度来保障人尽其才，为公司长远发展规划的实现奠定夯实的人才基础。

此次培训活动，取得了较好的成效，通过此次培训，使每位员工更进一步了解了自己的薪酬构成、各类假期和公司的人力资源相关规章制度，大大提高了对公司制度的认知度，为公司稳步发展提供了良好的人力支撑。