三项制度改革物流公司开展ldquo

自开展三项制度改革宣讲活动以来，物流公司采取领导班子宣讲到中层、业务部门宣讲到实体、支部宣传到全员的方式，分批开展三项制度改革再宣讲活动，力争做到宣讲“全覆盖”。

混凝土地材中心以考促培现场

物流中心以考促培现场

近日，公司人力资源部相继在混凝土地材中心、物流中心开展“点对点”送课到基层活动，重点围绕改什么、怎么改、如何深化改革进行讲解，并对公司即将出台的员工能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减配套制度办法进行了宣传，对公司轮岗管理、薪酬管理、员工总量管理制度进行了讲解，让与会人员对三项制度改革的背景、意义有了更为深刻的理解，鼓励员工积极进取、提升自我，为公司深入推进三项制度改革奠定了良好基础。培训结束后，公司人力资源部组织开展了三项制度改革暨大商务管理考试，以考促培，以考促改，以考促升。

-THEEND-

内容来源

盛浩

编辑

赵宏瑜