企业介绍
佛山市荣冠玻璃建材有限公司始建于年，是一家具有三十多年的装饰建材的专业生产厂家，是中国南方具有规模的大型装饰建材企业，集研发、生产、加工、销售岗石（人造大理石）、石英石，岩板、陶瓦为一体的陶瓷建材企业；产品销售全国各地和出口欧洲、南美、俄国、中东、埃及、南非、中非、意大利、东南亚等国家和地区。
我司生产工厂位于佛山市三水区白坭镇民营工业区，占地面积30多万㎡，分别在厦门、郑州、上海、成都设立石材产品销售办事处；分别在佛山南海小塘、四川成都设立陶瓦产品仓库。
我司是时代中国、中海地产、保利地产、万科地产、红星美凯龙、宝能控股、领地集团、凯德中国等知名地产开发商的战略采集单位。
企业招聘
1、：女，42岁以下，初中以上学历，熟悉26个英文字母，无近视，有相关工作经验者优先考虑，学习能力强者无经验可培养，8-10小时工作制，符合以上条件者优先考虑，月薪-元
2、：男，20-42岁，初中以上学历，无近视，吃苦耐劳，服从安排，10小时长白班，符合以上条件者优先考虑，计件-元
3、：男，24-35岁，初中以上学历，无近视，有同行业加工车间工作经验优先考虑，学习能力强条件可放宽，10小时长白班，符合以上条件者优先考虑，计件-元
4、：男，45岁以下，初中以上学历，生熟手均可，有搬运工作经验优先考虑，吃苦耐劳，服从安排，10小时长白班，符合以上条件者优先考虑，计件-元。
5、：男，45岁以下，初中以上学历，生熟手均可，有搬运工作经验优先考虑，吃苦耐劳，服从安排，10小时长白班，符合以上条件者优先考虑，计件-元。
注：上班地点为佛山市南海区小塘工业大道五星市场西南侧约米
6、：女，36岁以下，高中中专以上学历，2年以上销售跟单、业务跟单、销售助理、采购跟单工作经验，熟悉基本办公软件，服从安排，8小时长白班，符合以上条件者优先考虑。月薪-元。
岗位职责：主要负责业务订单下达、跟踪工作等
7、：男女不限，39岁以下，中专以上学历，有1年以上CAD绘图工作经验，建筑设计或室内设计专业应届毕业生亦可，熟练使用CAD或草图大师软件，熟练使用办公软件，能接受偶尔出差。8小时长白班，符合以上条件者优先考虑。
岗位职责：主要负责公司已签订工程合同图纸深化、排版工作等
8、：男，40岁以下，大专以上学历，2年以上营销工作经验，有陶瓷、橱柜、卫浴、五金建材或同行业相关工作经验者优先考虑，大专或本科学历应届毕业生亦可，能力强者条件可放宽，7.5小时长白班，沟通能力强，形象好，符合以上条件者优先考虑。月薪-元。
发展方向：区域经理-销售小组责任人-经理助理/大区经理-销售经理
空缺区域：广东组、成都办事处、上海办事处
岗位职责：主要负责开拓全国范围内的岗石房地产精装修或石英石国内厨柜厂商、商业工程等业务。
9、
岗位要求：
1、男，35-45岁，大专以上学历，电气自动化专业或机电一体化专业，8年以上的对口工作经验，月薪-1元，8小时长白班。
2、通晓三菱、松下、西门子等系统的PLC程序编写（特别是西门子软件的使用及维修），熟悉各类自动化设备动作程序的编写与维护。
3、懂得各类电柜安装调试及维护，懂得低压电器及电气成套设计与配置。
4、有国内外自动化设备的液压系统和气动系统及凸轮机构设备的电气系统维护经验的优先考虑。
5、熟悉窑炉自动化系统设计与维护的优先考虑。
6、工作责任心强，善于沟通，团队协作能力好，有带领团队整体提升的能力，为人谦虚，踏实肯干。
7、符合以上条件者优先考虑
岗位职责：
1、绘制产品装配图及零部件图；
2、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写
、归档存位，定期整理工作；
3、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
4、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
5、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
6、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作
企业福利
1、每月工资准时发放，从不拖欠工资。
2、公司为企业职工购买社会保险（医疗、工伤、养老、失业、生育）
3、公司内设宿舍，分为集体宿舍以及单人间，宿舍内设空调、WiFi、热水、饮水机，免费为住宿员工发放清洁用品
4、公司内设饭堂，员工餐3元/餐，饭菜可口，性价比高
5、公司内设医务室，售卖的药品价格均为进货价，减少生活成本；内设专职医生，为员工提供基本健康咨询等服务
6、公司内设小卖部、自助售卖机，方便员工购买基本物品
7、公司内设员工KTV室、文体活动室、篮球场、羽毛球场、运动设施、休闲公园等，为员工提供休闲娱乐场地
8、节日礼品、年终聚餐、各类员工活动等，例如：“3.8妇女节”聚餐和发放礼品、“端午节”包粽子、中秋游园活动、员工旅游等
9、每年夏季5-9月提供饮料、西瓜、凉茶、糖水等消暑饮品
10、每年5-10月高温津贴元/月，比国家要求的6-10月多发放1个月的高温津贴
11、享有全勤奖-元/月；企业新人奖元/人；内部介绍费元/人，多介绍多享有，不设上限；享有年假奖
12、公司提供各类安全培训、技能培训、应急演练等，提高员工的安全生产意识、各类应急事故的应急处理能力、以及提升员工的个人能力。
13、新入职员工入职满3个月可报销入职体检套餐内费用。
14、公司内设“爱心基金”，为爱心基金会员以及会员家属提供帮助，例如：会员及会员家属住院医疗费用按比例报销、结婚或生育贺金等
15、公司为纳税大户，员工子女入学积分可加40分，具体看积分政策
16、每年可享受免费体检机会
17、每年视效益情况调整工资
18、每年免费为员工发放挂历
19、公司有安设电动车充电桩，为员工解决电动车充电难以及充电安全问题
20、免费为驾驶摩托车、骑电动车、骑自行车上下班的员工发放反光衣。
联系方式
1、联系-、、（
