为持续深化三项制度改革工作，不断深化改革步伐，增强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，推动各项工作的深入开展。近日，秦皇岛北大荒物流有限公司开展三项制度改革制度培训，全体员工参加培训。会上对年第三季度三项制度改革考核结果进行公示，并学习了集团及各兄弟单位在改革工作中的经验，认真分析公司第三季度改革工作推进落实中存在的不足，结合自身问题为确保第四季度改革工作的顺利进行做出了计划。此次培训围绕《国有企业三项制度改革》《国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革实务》等专题开展，详细讲解了公司绩效管理体系、制度等内容。通过深入学习、交流、研讨，不仅使参训人员充分领会了改革精神，提升了业务技能，也为企业实现战略目标提供有力保障。培训结束后，员工纷纷表示，此次培训针对性强、实用度高、内容丰富、形式灵活，对国企三项制度、薪酬绩效等改革内容有了更深层次的认识，为今后工作奠定了扎实的理论基础。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
