最近读了金文的《工作是最好的投资》，书中对工作的分析诠释非常到位，结合自己的工作体会，给大家分享下自己的读书感想。
谁都想做自己喜欢做的事情，做自己擅长做的事情。因此，我非常认可《工作是最好的投资》中分析适合自己工作的3大标准：1、工作性质、内容符合个人职业兴趣，能够激发工作热情和职业志趣，并且个人的能力能够满足工作需要、达到工作标准；2、工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累；3、工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值。
每个人在公司都有特定的职位、明确的职责，这是社会专业分工的结果，但这绝不代表每一个人只能做一件事情，只要做一件事。在时间紧迫、任务特殊情况下，愿意配合上司，毫无怨言、尽心尽力地完成额外工作的员工，通常是公司积极培养的对象。专长的多样，只是“好用”的条件之一，更重要的是态度。不知道大家是否留意过自己的岗位职责中最后一条，“及时完成领导交办的其他工作”，很多同事本职工作完成非常出色，能力也非常强，可就因为最后一条没有“及时完成领导交办的其他工作”而影响提拔。当领导不断“折腾”你，也许正是器重你的信号，时常在现场看到领导对下属语重心长的批评，甚至指手画脚的“大骂”，当时觉得很看不过眼，我曾经也经历过被领导当面批评得体无完肤，连自信都快没了。可是当听到领导背后的夸奖和认可，尤其是一个当面只有批评从没一句表扬的领导的背后夸奖和认可时，内心的温暖和感动是难以名状的，感谢他们用心良苦的考验和折磨让我得以成长。
人最可怕的是，自己没本事却还瞧不起工作，经常听到有些人抱怨工作如何不好，单位如何不行，可自己又没本事跳槽。既然在工作，是自己的选择，为什么不能好好地、充满感恩地开始每一天呢？要知道，最高的情商，其实就是满怀感恩地去工作，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。满怀感恩去工作，并不仅仅有利于公司和老板，感激能带来更多值得感激的事情，这是宇宙中一条永恒的法则。不要以为工作是平淡乏味的，当你满怀感恩之心去工作时，你就很容易成为一个品德高尚的人，一个更有亲和力和影响力的人，一个有着独特个人魅力的人。在施工单位尤其要学会苦中寻乐，因地制宜将“家文化”、“幸福之家”建设好，走到哪里都让人感到温暖，走到哪里都能留下美好回忆。感恩将为你开启一扇神奇的力量之门，发掘出你无穷的潜力，迎接你的也将是更多、更好的工作机会和成功机会。
作为女性，如何做好对工作的投资，长期保持对工作的激情，延长对工作热情的保鲜期，就是要与工作谈一场旷日持久而日日保鲜的恋爱。（李翠萍）
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