为深入贯彻落实“新焦煤大监督体系”，全面建设“清廉国企”，汾西矿业各单位开展“新焦煤大监督体系”专题学习，切实提升全体干部职工的知晓率、覆盖率、参与率，营造浓厚氛围，形成全员参与的良好局面。
曙光煤矿召开“新焦煤大监督体系”专题学习推进会议。该矿要求，各单位要通过周二学习、班前会、“三会一课”、周五例会等时间认真学习宣贯文件精神，把“新焦煤大监督体系”的主要精神和重点内容及时传达到每名员工、每个岗位，确保“新焦煤大监督体系”贯彻到位；要通过多媒介宣传，积极营造浓厚的舆论氛围，让“新焦煤大监督体系”构建落实到每个工作岗位、每个工作环节；要深刻领会实施意见、配套方案，严格措施落实，积极对照执行，确保各项制度规定的落地落实；要按照“三抓三管”要求，督促检查各部门执行情况，扎实推进“新焦煤大监督体系”及各项制度落实落细，为矿井全方位高质量发展提供坚强保障。
中兴煤业召开构建“新焦煤大监督体系”专题学习暨第一次工作会议，深入学习构建“新焦煤大监督体系”有关工作要求。该公司要求，各单位要认真学习领会，增强思想认识，切实增强贯彻落实构建“新焦煤大监督体系”的责任感和使命感。要把构建“新焦煤大监督体系”实施意见及配套文件作为各单位党员领导干部当前政治理论学习、业务学习的一项重要内容，真正做到入脑入心，形成全面建设“清廉国企”的工作导向。要从监督出发，向监督进发，贯穿监督主线，提升监督质效，把监督渗透到权力运行的全流程、全过程。要加强对落实“新焦煤大监督体系”各项部署要求的督导指导，分解细化工作任务，加大学习解读宣贯力度，切实推动“新焦煤大监督体系”在中兴煤业落地生根。
正晖管理分公司以视频会议方式召开“新焦煤大监督体系”专题学习会。该公司要求，要广泛开展构建“新焦煤大监督体系”宣传活动，通过多种形式把“新焦煤大监督体系”有关内容传达到基层每一位干部职工，积极营造浓厚的宣传氛围。要依据实施意见制定责任清单，切实保证“新焦煤大监督体系”落地见效。
物流贸易公司组织“新焦煤大监督体系”专题学习。该公司要求，各级干部职工要结合防疫工作措施，采取线上线下多形式学习，保证学习时间和效果；相关部门要结合工作实际，深入查找存在的问题，不断改进完善；各单位要认真落实大监督要求，抓在日常、严在平常、重在经常，以高质量监督推动高质量发展。
（闫文亮张艳张玮矦婧闫薪）
预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇