一、操作工
岗位要求:
1、初中及以上学历
2、具有吃苦耐劳的精神
3、具有相关的体力劳动经验者优先
4、无疾病、无纹身、无不良记录
5、年龄要求在18到48周岁之间
岗位职责:
1、对货物进行及时的装卸操作,并对货物进行有序放置,保证货物及时中转
2、对货区破损货物进行修复,避免客户投诉的发生
3、整理货区、保证货区形象达到标准化
薪资福利及职业发展:
1、工资:底薪+提成综合薪资-
2、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护(工伤保险)、签正式劳动合同、有工龄奖、优秀员工奖及其他各种奖励机制,另有全勤奖、食宿补贴
3、优秀员工奖、工龄奖(满1年元/月)高温补贴、节庆福利、假期福利、生活福利、活动福利及其他福利
4、入职所有员工均可享受集体生日
5、中秋节为所有员工发放月饼等
6、优秀员工可参加人才定时达选拔,晋升机制为:员工-组长-主管-经理
7、公司提供良好的培训机制、学习成长环境和晋升机会
8、工作时间:上六休一
工作地点:北京市顺义区马坡南陈路海富物流园内(乘车路线:15号地铁于顺义站下车转顺11路公交到庙卷村站下车步行米即到)
联系阮经理
二、分拣员
岗位职责:
1.初中及以上学历
2.具有吃苦耐劳的精神
3.具有相关的体力劳动经验者优先
4无疾病、无纹身、无不良记录
岗位职责:
1.正确识别红包、黄包、绿包,以及包签上面目的站分拨名称
2.完成分拨干线以及网点交接件所有操作,含卸车,拆包,初分拣,集包,扫描,装车等
3.快速将货物分拣至分拣线或者分拣栏
4.负责留仓件的扫描以及异常件的处理
5.负责电子秤的校准,流水线的日常维护
6.负责所在区域的6S,做到日清日毕
7.承接上级领导临时指派任务的对接与执行
写码岗岗位职责:
1.熟悉分拨下属网点的派送范围,地理位置
2.熟悉本城市所有街道,详细至门牌号码
3.快速准确的写出每个网点的代码
4.承接上级领导指派任务
薪资福利及职业发展:
1.工资:底薪+绩效(分拣员工资左右,写码员快递员-)
2.按时发薪,不拖欠
3.享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、签正式劳动合同
4.优秀员工奖、工龄奖(满1年元/月)高温补贴、节庆福利、假期福利、优秀员工奖及其他各种奖励机制,另有全勤奖、食宿补贴
5.入职所有员工均可享受集体生日
6.中秋节为所有员工发放月饼等
7.优秀员工可参加人才定时达选拔,晋升机制为:员工-组长-主管-经理
工作地点:北京市通州区张家湾姚辛庄多维国际钢结构有限公司(乘车路线:路公交站下车走姚辛庄西路即到)
联系宋经理
三、快递员
岗位职责:
1、负责所在区域内的物品送达及货款的及时返回
2、掌握业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回
3、整理并呈递相关业务单据和资料
4、开发客户,拓展门店营收渠道
5、服从管理,积极完成日常派件任务
任职资格:
1、身体健康,无不良嗜好
2、年龄在18-45周岁
3,、初中及以上学历
4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真
5、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先
福利待遇:
1、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴元
2、意外险、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的调薪水平
3、开年红包,集体生日,节假日补贴等
4、工作地点:北京市区内就近门店分配
薪资:底薪+浮动绩效+2元/票提成+收件提成
联系李经理18773384
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